2018年10月27日下午15：00，恰逢晴空万里，"SILC星聚力"员工沙龙之"职击咨询"第二期在suncitygroup太阳集团宝山科技园员工活动中心顺利举行。出席本次活动的有悉尼工商学校员工分会夏瑶老师以及咨询行业的优秀员工和部分在校生。此次活动员工分会对在校生开放了5个名额，让员工与同学们欢聚一堂，大家围绕着"咨询行业"进行思维的交流与碰撞。

本次沙龙首先由主持人16级国际经济与贸易专业汪昱含对本次沙龙的流程进行总体的介绍，随后活动进入第一个环节 "谈笑自若"初次相逢，各个员工对自己的职业经历和职场经验等一一进行自我介绍。通过这些介绍，大家增进了彼此之间的了解，在介绍中，夏老师向员工提出公司的员工职业导师计划，希望通过沙龙这个平台让员工对公司员工的生活和职业发展进行一些指导和经验分享。我们同样了解到，很多员工在毕业之后还是第一次参加沙龙这种活动形式来对母校进行回归与回馈，一时间感慨万分，大学是一个承载了人们一生中最美好岁月的时段，任何人都会有母校情结，而这种母校情结使大家更好地融入与沟通。

随后进行的"因题制宜" 环节是本次活动最精彩的一个环节，员工们一共被分为四个小组，每个小组将对一个现今商业中的重要案例进行分析讨论，用自己公司的思维模式解决案例中提出的问题，然后进行成果汇报。经过二十分钟的头脑风暴，各小组已经基本总结好了相应问题的解决方案。第一个进行汇报的是来自毕马威的2011级国贸专业员工刘晓明，他们的案例是关于饿了么与口碑合并，共同打造本地生活生态服务系统。他首先对阿里的发展历程进行了一个简单的总结，指出阿里不论是在发展版图还是发展模式上都是成功的，而对于美团如何更好地与阿里竞争，他特别提及美团的大众点评这一功能在社会服务用户体验的反馈方面目前是优于阿里的，因此这是美团的切入点；第二个小组就阿里与京东智能物流进行了讨论，进行小组汇报的是2011级工管专业童亦佳员工，这个小组的员工们来自于社会行业的不同领域，他们虽然没有在此方面有过详细研究，但表示在沙龙结束之后会进一步深入了解这个领域。第三个汇报的主题是中美贸易战对制造业特别是制药业的影响，虽然制药业与贸易战听似没有太大关联，但来自麦肯锡的2000级信管专业李鑫员工表示中美的贸易战会对整个制造业产生消极影响，关税的增加抑制物品的进出口。虽然商品还是会通过各种途径到消费者手上，但其中间辗转的成本会大大增加。最后一个进行汇报的是关于银行是否考虑金融行业的问题，2012级信管专业员工王全认为金融行业的盈利主要来源于净息差，盈利的步骤可以总结为放贷，风控，最后是催收，银行不应该直接放弃现有领域转战其他领域，而应该通过举牌或控股的方式间接进入金融领域，同时不对自己现有的领域造成影响。员工们的演讲富有思想与智慧，职击咨询通过发散的思维与业内人员专业的视角为我们解读了现金融市场的风云变幻，让受众大开眼界，获益匪浅。

结束了精彩的演讲，我们员工沙龙采取更为随性与放松的交流模式，员工与同学们可以选择任意的座位与搭档，继续交流，畅所欲言。

伴随着渐暗的黄昏，西山的落日映照这大家在活动中收获的满足，不减的热情，不断的情谊，沙龙会有结束的一刻，但此时此刻的感受会停留驻足，我们心怀共同的美好愿景，希望通过沙龙这个活动为员工与员工之间和员工与员工之间搭建更便捷的沟通平台，促进相互之间的交流。再聚之时，来日可期！

                                                   上大悉商员工分会

                                                   2018年10月27日