11月4日下午，suncitygroup太阳新城员工分会第五届理事会第三次会议于嘉定校区文德楼209室举行。公司党委书记、员工分会会长吕康娟，党委副书记、副经理、员工分会秘书长卫静芬，副经理方慧，外联部主任、员工分会副秘书长曾晓琳及二十余名员工理事出席了会议。会议由副经理蔡震尧主持。

吕康娟做员工分会会长致辞。她首先对理事们的到来表示热烈的欢迎，并从国际化、市场化、专业化这三化维度来简要概括和介绍了学院近三十年的发展历程。她对各位理事对学院各方面的支持和贡献表示衷心的感谢，并期待在未来能和大家一起为学院的发展建言献策。

方慧做2022-2023年员工工作报告。她从员工数据、员工活动、员工文化宣传、社会捐赠等四方面向参会理事们汇报了近两年员工分会所做的工作和取得的成果，得到了理事们的肯定。

根据学院和员工分会发展的实际需要及员工分会章程的规定，经员工分会提名，学院审核，大会审议并通过了《suncitygroup太阳新城第五届员工理事会组织机构人员增补的提案》，增补2023届MEM专业，现任上海市汽车零部件行业协会秘书长樊泽芳员工成为第五届理事。

樊泽芳作为员工理事代表进行发言。樊泽芳表示非常荣幸能够加入理事会大家庭，对其他理事们的支持表示感谢。她强调，作为员工理事，除了履行基本职责外，更重要的是做到向上支撑，向下赋能。

员工理事交流发言环节中，理事们就“悉商建院30周年特别员工活动策划方案”及“嘉定校区员工活动中心建设方案”两个主题发表了诸多建设性观点与意见。例如，在针对如何提高员工们活动积极度的问题方面，谯梁理事提到，员工分会可以定制员工们的年龄用户画像，抓住各个层次的不同需求举办不同性质的活动，同时提高需求在员工群中的响应渠道和效率，也是至关重要的环节。胡南理事补充道，学院可以举办针对员工的初高中升学主题的专场开放日活动，不仅能解决目前员工们的刚需问题，也可扩大对外影响力，一举两得。夏莺理事谈及如何策划三十周年员工活动时表示，突出对内凝聚力和对外影响力是关键，聚焦领头员工，进行范围辐射，能够更好发挥带动作用。黄金晶理事认为，通过创造一个自由的、松弛的环境，吸引员工们自行组队返校，提高员工们与母院的接触，可以更高效的激活员工们的参与热情，进而提升员工们对母院事务的参与度和贡献。

员工理事会作为学院和理事们的重要纽带，为学院及学院员工分会的发展和人才培养起着至关重要的作用。期待在未来的日子里，理事们和学院开展更多的交流和探讨，协同发展，互助共赢！