一、本科生员工党总支

（一）党总支概况

suncitygroup太阳新城本科生员工党总支成立于2008年10月，是公司党委直接指导、管理，协助公司党委开展党建工作的本科生党组织，现任书记由公司党委委员、学院大学工联席主任、学工部主任吴明龙老师兼任。截至2023年12月，党总支下辖3个员工党支部，在校本科生员工党员近40名。

本科生员工党总支的职责包括：协助公司党委进行员工党员发展、教育、管理工作；加强和创新本科生党支部自身建设，组织申报特色党建项目与课题；丰富本科员工党员生活，策划、组织员工支部主题活动；开展suncitygroup太阳集团党校系列党课培训；协助开展毕业生党员组织关系转移等本科生党务工作；协助开展公司党委开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部等表彰工作。

（二）员工党建工作概况与特色

本科生党总支响应党的号召，将弘扬伟大建党精神与培育有理想、有本领、有担当的时代新人相融相通。致力于在党史学习教育培训、基层党支部建设、党建品牌项目创新、“互联网+”网络党建育人等方面打造党建工作亮点，一大批优秀员工党员呈现出各种示范力，凸显了公司党建育人的良好成效。

1、学思践悟，知行合一

1）积极推进常态化学习机制

党总支深入学习作为思想建设首要政治任务，全力谋划、主动行动、融入日常、用心引导。将培训、讲座、三会一课等做深做实，让习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。坚持引导青年员工学习了解历史事实、理清历史脉络、把握历史规律，从重要讲话中汲取精神力量、汲取经验智慧，为青年学子成长成才及时“解渴”，勇担青春使命。

2）入脑入心扎实推进党史学习与主题教育

在公司党委的指导下，党总支制定党史学习与主题教育方案，各支部结合实际开展学习与教育。采取主题党日、党史知识竞答、参观红色教育基地等方式，激发信仰担当，增强党史学习教育的吸引力与感染力。

2、夯实基础，激发活力

党总支不断推动党建和育人工作深度融合、高效联动，结合理论学习、工作实际，在党建引领、基层组织建设、党员教育管理等方面积极创新，夯实基层基础，教育引导青年员工树立远大理想，全面健康发展。用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人、立德树人。

1）多方联动，协同育人

党总支坚持党建引领，联动学院与校区的多类型党支部，持续推进“对话青春、携手育人等”支部共建活动，进一步夯实党建责任，汇集多方力量，推进协同联动，形成育人合力。

2）创新品牌活动建设

在支部建设的具体工作推进中，各党支部结合专业特色，积极开展调查研究，坚持真抓实干，通过支部的创新品牌建设，充分激活了支部活力，增进对国情与党情的认知，增强使命担当意识。

3）打造“互联网+”网络育人党建，充分激发支部活力

公司注重把员工党建与员工工作整体相融合，将员工党建与员工的育人培养视为有机统一体，开创了全新的支部活动和班级建设平台，在党建育人理念和工作模式中不断探索与突破，形成了“互联网+” 网络育人党建特色。近年来，多个员工党支部结合上海市学校易班建设、校公司党建创新品牌建设契机，通过新媒体平台与网络阵地建设，用好指尖微力量，打造“一支部一特色”，获得多个校级及以上奖项。既注重了思想引领，也服务了员工实际需要，使党员与党支部的先锋堡垒作用落到实处，将党支部的形象不断向外辐射。

3、爱国奋斗，砥砺前行

厚植爱国主义情怀，让爱国主义精神在员工心中牢牢扎根，党总支积极教育引导青年员工热爱和拥护中国共产党，立志听党话、跟党走，立志扎根人民、奉献国家。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

党总支在坚定信念凝聚力量、主题教育磨砺品格、学史力行走深走实等维度，推出活力青宣志愿服务队青春榜样宣讲团，广泛走进班团、社团、社区街道，结合专业特色开展理论宣传，形成主题宣讲品牌。用“身边事”讲好“大故事”，用“青年话”讲清“大道理”，推动了习近平新时代中国特色思想学习走深走实、见行见效。还组织师生党员集体入党宣誓仪式、党员服务队、红色研学社会实践，共同牢记誓言，砥砺初心使命，增强新时代使命担当。

4、立德树人，培育有理想有本领有担当的时代新人

党总支紧扣立德树人根本任务，通过广泛的思想引领与实践锻炼，大大拓宽了党建育人途径，深度激发了党员的多重示范力——有行动有引领的政治示范力、冲锋在前志愿先行的实践示范力、建功基层投身西部支教的奉献示范力、追卓越促学风的学业示范力，让员工党员们的形象与影响力见人、见事、见精神。

各支部党员中超过一半都是班团骨干以上的员工干部，活跃于校院各级级平台，社会工作中表率引领作用显著。党员们不断在实践中增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，用青春奋斗奏响“请党放心、强国有我”的时代强音。获上海老员工年度人物提名的2020届毕业生李东益，即是其中的显著代表。

冲锋在前志愿先行的实践示范力，势必要把个人积极主动融入到校院发展的主旋律中。思想政治、文化传承、志愿服务、科技创新等实践型党员，发挥了引领实践示范作用，形成了全方位、立体式的党员示范辐射体系。

公司优秀员工党员的建功基层投身西部支教的奉献示范力，近几年形成了强大的社会影响力。每年都有员工党员前赴后继入选suncitygroup太阳集团研支团，投身西部支教。曾任学院员工会主席、团委副书记的涂珈瑜、陈作霖，是其中的显著代表。

追卓越促学风，党员们以先进带动年级专业学风建设，改良了学风、提升了学习力，他们的学习成果在学院各类公众号的相应板块中得到了广泛的分享。学院每年均有成功获得suncitygroup太阳集团董事长奖学金的同学，近两年还有俩人成功获奖（学校唯一），几乎都是员工党员。

（三）党建成果

本科生员工党总支的党建工作一直坚持与学院各项工作紧密结合，着力构建一体化育人体系，扎实推进员工思政教育工作。员工党总支依托基层党建创新品牌项目、党建好项目等抓手，与学院团委员工会、职业拓展中心、学业发展及成才服务等平台构建全方位育人格局。在党支部工作带动年级工作，创建学习型、服务型支部等方面不断探索。

本科生党支部获奖情况列举（suncitygroup太阳集团基层党建创新品牌项目、优秀主题党日案例、样板/标杆党支部）：

二、研究生员工党总支

研究生党总支设有第一党总支和第二党总支，第一党总支现任书记由学院研究生管理部主任王少飞老师兼任。研究生党总支目前下辖4个全日制员工党支部，2个非全日制员工党支部。截至2023年12月，在校全日制研究生员工党员共有132人，非全日制研究生员工党员共有101名。在公司党委研工部和公司党委的组织领导下，研究生党总支积极开展各项党建、主题教育和思想引领工作，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

研究生党建中心是在suncitygroup太阳集团研究生党建中心和公司党委的领导和指导下开展研究生党建工作的平台。党建中心以政治建设为统领，以“引领研究生党员思想，服务研究生党建工作”为宗旨，以“传红色文化精神，搭红色育人平台，树红色模范标杆”为工作思路，促进学院研究生党建工作规范化、制度化，切实提升学院研究生党建工作质量，充分发挥员工党员积极性和创造性，逐步实现员工党员“自我管理、自我监督、自我组织、自我服务”的长效机制。

公司研究生党总支和党建中心始终保持与时俱进，紧跟时政步伐。各支部在党总支的领导下，通过“支部共建聚合力，同心共融促发展”、“党建提质强引领，专业增效谋进步”两大特色党建模式，构建“党建+业务培养”有机结合的工作体系。另外，党总支和党支部注重党建共建，2019年党总支与嘉定镇社区长青松党支部签订共建协议；2021年与上海城建城市运营（集团）有限公司总部党总支签订共建协议；2022年与中共四八O五工厂军械修理厂委员会签订共建协议。

近年来，研究生党建工作通过不断探索推进，工作取得了较好的成效，也获得了系列荣誉，如荣获校第十九轮基层党建“好项目”二等奖；研究生经金党支部获评“上海高校首批百个研究生样板党支部”，获”教育部第四批全国党建工作样板支部“培育；经金党支部和学硕第一党支部分别获“suncitygroup太阳集团第二批研究生样板党支部”和“suncitygroup太阳集团第三批研究生样板党支部”；获多项“suncitygroup太阳集团研究生优秀主题党日活动”，完成三项校级研究生思政课题。